Offre Entreprise

• Leadership
  Le leadership mobilisateur, quel leadership pour une excellence collective, leadership et management transverse.

• Communication & Prise de parole
  Prise de Parole en public, affirmer son comportement, gérer sa voix, l’accueil : les 20 premières secondes.
•  Culture et valeurs
  Etre acteur de la culture et des valeurs de son entreprise, gérer sa négociation en situation interculturelle.

• Management
  Mieux gérer son stress, gérer les situations de conflits, animer de façon efficace ses réunions, l’entretien annuel individuel : un outil de performance collective.

• Changement
  S’approprier la démarche du changement, impulser le changement dans ses équipes, communiquer efficacement en situation de changement.

• Relation client
  Etre acteur de sa négociation, positiver la relation client.

• Formation
  Former vos formateurs internes pour améliorer la performance collective.

Vous avez de bonnes idées, vous aimeriez démontrer que vous êtes créatif et porteur d’initiatives ? Mais rien à faire, dès qu’il y a du monde vous êtes mal à l’aise, vous n’osez plus parler,vous perdez vos mots …
Pas de panique, vous êtes nombreux à être dans cette situation inconfortable mais non définitive !

Au travers d’une formation ludique, en utilisant les outils qui ont fait leurs preuves dans le monde du théâtre et des arts en général, nous allons progresser ensemble, pour que vous puissiez enfin vous exprimer librement et casser ses barrières qui vous empêchent de transmettre le meilleur de vous.

Il est difficile de progresser dans une entreprise, ou de gérer une équipe lorsque l’on a pas confiance en ses propres talents.

Cette confiance est nécessaire à l’expression de vos compétences et leur épanouissement. Au contraire, son absence vous empêche d’oser et de grandir. 

Il est temps que ça change, et c’est pourquoi Gayance Act! met en place des sessions spéciales pour travailler sur vous, vos forces, vous valoriser, afin d’avoir l’envie et les leviers nécessaires à votre développement.

En solo ou en collectif, les formations proposées par Isabelle sont toujours sur mesure ! Alors contactez-nous pour en savoir plus.

Gérer une équipe n’est pas chose aisée. Vous avez des responsabilités supplémentaires, les membres de l’équipe comptent sur vous pour les guider, prendre des décisions, les faire progresser, atteindre les objectifs de l’entreprise …. . C’est un challenge souvent stressant, notamment lorsque l’on accède à ce poste sans formation préalable.

Pas de panique, l’équipe de Gayance Act! a vous accompagne pour valoriser vos talents ainsi que ceux de vos partenaires. Vous allez apprendre à être porteur d’initiatives; à être un mentor pour vos coéquipiers et non pas un simple « supérieur ».

Etre à l’écoute de soi, des autres, de son équipe et de ses clients est le premier pas pour atteindre vos objectifs et avancer ensemble.
C’est au travers d’exercices ludiques que nous allons y arriver ensemble lors des formations de Gayance Act!